2013年9月10日，为了缓解员工紧张的工作气氛，提高团队凝聚力，促进新团队的协作，哈尔滨公司组织了一场拓展训练。本次训练的参赛成员是来自哈尔滨公司的全体员工。开幕式上所有参赛队员分成五队，每对选出一名队长，训练以报数的形式开展，哪个队伍出现错报、漏报、早报等现象那个队伍的领导就要接受处罚，处罚以倍数的形式增加做俯卧撑个数。
本次拓展训练的举行，不仅培养大家的合作精神和集体荣誉感，还在这次训练中增加了各队员与队长之间的感情。
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