近年来，公主岭公司从业人员的年龄结构重比例集中在30至50周岁，他们的普遍特点是，成熟稳重、技术熟练、能吃苦耐劳，易于管理，且稳定性较好，构成生产的中坚力量，也是生产企业较为宝贵的劳动力资源。而寒来暑往，物换星移，当岁月漂洗过的青春不再光鲜丰满，光阴打磨后的身体不再孔武健壮，我们终须明了：如花美眷，抵不住似水流年，滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄！时间终会提炼出一个重要的命题，那就是------请珍爱生命，关注健康。为了更好的体现人文管理，将企业的关怀及时传递给员工，2014年2月中下旬，公主岭公司综合科按照总部人力资源部的要求，开始安排重点对45周岁以上人员血压的测量工作。公司45周岁以上人员100余人，为了不影响日常工作及车间正常生产，又能较为真实的反映员工的血压状况，我们将测量的重点时间安排在员工上岗前的休整时段，综合科侯淑平、高洪彦，放弃个人午休时间，亲自深入各车间为员工测量血压。公司为员工量血压，这使很多员工感到新鲜和好奇。看热闹的年轻人似乎比等待测量的人更多，重点测量对象外，只要时间允许，测量范围不限于要求的年龄段。初次测量，有一些员工情绪紧张，对测量显示的数据也一脸的茫然；大家开始关心血压的正常值范围，不少人开始寻问血压偏高或偏低是怎么引起的，该如何调解，有些人开始想到要去买点降压药来吃。有不少人打听血压仪在哪儿买的，也要买一个在家时随时可以量。我们有限的医学知识不能带给他们终理想的答案，但可以依据常识提供一些较为正确的判断作为建议。而那些未知的不解和迷惑也可能会促成他们更多渠道更广范围的知识搜索和健康常识普及吧。年少时的我们经历着时光渐渐的成长，时光穿越着我们的生命慢慢的刻划，春秋尚富的、鬓已微霜的人们啊，是不是要等到岁月浸渍的躯体风干成明晰的年轮，才会强烈的意识到生命的可贵，健康的重要？测量本身对于我们而言，也许只是采集了一些数据参考，但对于被测量者的影响是重大的。也许，这些被测量者中，有些人从来没有量过血压，那么从今天开始，他们也许会重新认识血压，会与家人、同事更多的谈论起血压；推而广之，了解更多的健康知识；有些人量过，但还没有重视自己的血压状况，那么从今天开始，他们可能将与更多的同事一起关心血压，关注自己的健康。令我们感到欣喜的是，通过血压测量，我们用笔记录下的只是一串简单的信息符号，而用眼睛捕捉到的是一股热情，认真审视生命和生活的热情：不只是中、老年，相当一部分较为年轻的同事也开始渴求了解并关注健康的生活方式。开始重视饮食习惯、起居习惯、健身方式；一些同事开始慢慢的有意控制吸烟、饮酒的数量，我想这是血压测量本身引伸出来的有意义的结果吧。健康管理是一种能力。期待更多的同事与时俱进，培养并提高这种能力，提高生存质量和生命生命质量，精神饱满的投入工作、健康快乐的享受生活！
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